ZORGGROEP TER WEEL ONDERNEEMT
De zorg maakt een grote verandering door. Ouderen blijven langer thuis wonen en hebben behoefte aan meer zelfzorg en eigen regie. Flexibiliteit, creativiteit en risico’s durven nemen worden belangrijke drijfveren. Zorggroep Ter Weel gaat verbindend ondernemen om er voor te zorgen dat haar zorg- en dienstenaanbod aansluit op de (zorg)eisen van deze tijd. Dit voor cliënten die verblijven in de woonzorgcentra en voor zelfstandig wonende ouderen. Zij kunnen bijvoorbeeld kiezen voor een maaltijd of zorg aan huis of deelname aan activiteiten. De negen woonzorgcentra van Zorggroep Ter Weel in Goes en Reimerswaal zijn gastvrije ontmoetingscentra. De deuren staan open voor wijk- en dorpsbewoners. Ook staan de deuren open voor medewerkers die zelf initiatief nemen, kennis willen delen en willen leren van ervaringen. Ben jij die ondernemende medewerker 2.0?
Passend binnen de interesses en affiniteiten van de cliënt en rekening houdend met zijn/haar (financiële) mogelijkheden ben je als welzijnscoach verantwoordelijk voor het samenstellen van een individueel arrangement op het gebied van Welzijn. Gebruikmakend van onze in- en externe contacten draag je zorg voor een optimale invulling van de dag en draag je als welzijnscoach bij aan het Welzijn van de cliënt. Je betrekt in je functie als welzijnscoach de familie, mantelzorgers, vrijwilligers en (zorg)collega’s om een zo leuk mogelijk arrangement te samen te stellen. Na het vaststellen van het arrangement ben je verantwoordelijk voor de evaluaties en bijstellingen ervan. Dit gebeurt in samenspraak met de cliënt en/of de 1e vertegenwoordiger. Als welzijnscoach ontvang je leiding van de teamleider Welzijn. Naast bovengenoemde kun je ingezet worden voor het uitvoeren van voorkomende activiteiten en functioneer je als medewerker Welzijn.
We vragen een HBO werk- en denkniveau (agogische) opleiding (o.a. SPH, MMZ en/of Vrijetijdsmanagement). Je hebt affiniteit met de doelgroep. Je bent ondernemend, creatief en weet tot vernieuwende zaken te komen. Je hebt een positieve, flexibele instelling en kan waar nodig improviseren. Als welzijnscoach kun je tactvol en zo nodig probleem oplossend optreden en ben je in staat te reflecteren.
In de eerste instantie een dienstverband voor de duur van 11 maanden. Het salaris dat bij de functie hoort, is conform de CAO VVT. Inschaling is in FWG 40 max. € 2.7.60,17 per maand (bij een fulltime dienstverband). Daarnaast bieden we je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Je zult goed worden begeleid, in een prettige, informele werksfeer.
Solliciteer dan via de website vóór 20 augustus 2018. Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Mirjam Vreeke-Reijnierse, teamleider Welzijn, telefoonnummer: 06-52886959. Op 28 augustus 2018 zullen de sollicitatiegesprekken worden gehouden. Een referentiecheck en het opvragen van een Verklaring omtrent het Gedrag maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature verschijnt in- en extern tegelijk. Re-integratie kandidaten en/of herplaatsingskandidaten vanuit het sociaal plan kunnen bij voorrang geplaatst worden op deze vacature. Algemene informatie over Zorggroep Ter Weel vind je op www.terweel.nl