ZORGGROEP TER WEEL ONDERNEEMT
De zorg maakt een grote verandering door. Ouderen blijven langer thuis wonen en hebben behoefte aan meer zelfzorg en eigen regie. Flexibiliteit, creativiteit en risico’s durven nemen worden belangrijke drijfveren. Zorggroep Ter Weel gaat verbindend ondernemen om er voor te zorgen dat haar zorg- en dienstenaanbod aansluit op de (zorg)eisen van deze tijd. Dit voor cliënten die verblijven in de woonzorgcentra en voor zelfstandig wonende ouderen. Zij kunnen bijvoorbeeld kiezen voor een maaltijd of zorg aan huis of deelname aan activiteiten. De negen woonzorgcentra van Zorggroep Ter Weel in Goes en Reimerswaal zijn gastvrije ontmoetingscentra. De deuren staan open voor wijk- en dorpsbewoners. Ook staan de deuren open voor medewerkers die zelf initiatief nemen, kennis willen delen en willen leren van ervaringen. Ben jij die ondernemende medewerker 2.0?
Ben je geïnteresseerd in een functie bij Ter Weel maar staat deze functie er momenteel niet tussen? Stuur dan je cv en motivatie via deze weg naar ons. Heb je een voorkeur voor werkzaamheden bij een bepaalde locatie? Geef dit dan zo duidelijk mogelijk aan in de motivatie.
Onze Corporate recruiter Chantal Hogendoorn zal spoedig contact met je openemen zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Een hart voor de zorg.
Een salaris conform CAO VVT en daarnaast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Deze vacature verschijnt in- en extern tegelijk. Re-integratie kandidaten en/of herplaatsingskandidaten vanuit het sociaal plan kunnen bij voorrang geplaatst worden op deze vacature. Algemene informatie over Zorggroep Ter Weel vind je op www.terweel.nl