Zorggroep Ter Weel onderneemt
De zorg maakt een grote verandering door. Ouderen blijven langer thuis wonen en hebben behoefte aan meer zelfzorg en eigen regie. Flexibiliteit, creativiteit en risico’s durven nemen worden belangrijke drijfveren. Zorggroep Ter Weel gaat verbindend ondernemen om er voor te zorgen dat haar zorg- en dienstenaanbod aansluit op de (zorg)eisen van deze tijd. Dit voor cliënten die verblijven in de woonzorgcentra en voor zelfstandig wonende ouderen. Zij kunnen bijvoorbeeld kiezen voor een maaltijd of zorg aan huis of deelname aan activiteiten.
De negen woonzorgcentra van Zorggroep Ter Weel in Goes en Reimerswaal zijn gastvrije ontmoetingscentra. De deuren staan open voor wijk- en dorpsbewoners. Ook staan de deuren open voor medewerkers die zelf initiatief nemen, kennis willen delen en willen leren van ervaringen. Ben jij die ondernemende medewerker 2.0?
Als er momenteel geen vacature beschikbaar is die je aanspreekt dan kun je altijd een open sollicitatie doen. Door te solliciteren op deze open sollicitatie kun je aangeven welke baan je zoekt en je kunt een recente CV uploaden (bij voorkeur in PDF formaat).
Ben je op zoek naar een baan als verzorgende IG dan verzoeken we je om te solliciteren naar de vacature van de flexpool. Je vindt deze vacature elders op onze site.
Voor de meeste functies is het eerste aanbod in eerste instantie voor de duur van 11 maanden. Na 11 maanden kan je contract verlengd worden met 12 maanden. Alle functies worden ingeschaald conform de CAO VVT. Daarnaast bieden we je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Je zult goed worden begeleid: in een prettige, informele werksfeer, bieden we je een inwerkperiode waarin je kennis kunt maken met je (nieuwe) functie en met Zorggroep Ter Weel.
Algemene informatie over Zorggroep Ter Weel vind je op www.terweel.nl