ZORGGROEP TER WEEL ONDERNEEMT

De zorg maakt een grote verandering door. Ouderen blijven langer thuis wonen en hebben behoefte aan meer zelfzorg en eigen regie. Flexibiliteit, creativiteit en risico’s durven nemen worden belangrijke drijfveren. Zorggroep Ter Weel gaat verbindend ondernemen om er voor te zorgen dat  haar zorg- en dienstenaanbod aansluit op de (zorg)eisen van deze tijd.  Dit voor cliënten die verblijven in de woonzorgcentra en voor zelfstandig wonende ouderen. Zij kunnen bijvoorbeeld kiezen voor een maaltijd of zorg aan huis of deelname aan activiteiten. De negen woonzorgcentra van Zorggroep Ter Weel in Goes en Reimerswaal zijn gastvrije ontmoetingscentra. De deuren staan open voor wijk- en dorpsbewoners.  Ook staan de deuren open voor medewerkers die zelf initiatief nemen, kennis willen delen en willen leren van ervaringen. Ben jij die ondernemende medewerker 2.0?  

DE FUNCTIE

Als medewerker gastvrijheid ben je werkzaam in het front-office gedeelte van het restaurant. De functie kenmerkt zich door het ontvangen van gasten en het zich thuis laten voelen van, zowel in- als externe gasten, in het restaurant. Je creëert een warme sfeer, bent behulpzaam en flexibel naar onze gasten. De werkzaamheden bestaan uit het serveren van dranken, maaltijden en andere verstrekkingen. Als medewerker gastvrijheid maak je deel uit van een zelfsturend team. De medewerker gastvrijheid signaleert en lost op en rapporteert waar nodig aan de teamleider restaurant & catering. Wanneer nodig ben je bereid om de medewerker voeding front-office te vervangen. 

WIE BEN JIJ?

Je bent in het bezit van een LBO opleiding en hebt ervaring als restaurantmedewerker. Je bent als medewerker gastvrijheid vooruitstrevend, meedenkend en iemand die het initiatief neemt.