ZORGGROEP TER WEEL ONDERNEEMT
De zorg maakt een grote verandering door. Ouderen blijven langer thuis wonen en hebben behoefte aan meer zelfzorg en eigen regie. Flexibiliteit, creativiteit en risico’s durven nemen worden belangrijke drijfveren. Zorggroep Ter Weel gaat verbindend ondernemen om er voor te zorgen dat haar zorg- en dienstenaanbod aansluit op de (zorg)eisen van deze tijd. Dit voor cliënten die verblijven in de woonzorgcentra en voor zelfstandig wonende ouderen. Zij kunnen bijvoorbeeld kiezen voor een maaltijd of zorg aan huis of deelname aan activiteiten. De negen woonzorgcentra van Zorggroep Ter Weel in Goes en Reimerswaal zijn gastvrije ontmoetingscentra. De deuren staan open voor wijk- en dorpsbewoners. Ook staan de deuren open voor medewerkers die zelf initiatief nemen, kennis willen delen en willen leren van ervaringen. Ben jij die ondernemende medewerker 2.0?
Je motiveert, stimuleert en activeert de cliënten die de dagbesteding bezoeken. Je organiseert individuele en groepsactiviteiten Hierbij is het van groot belang dat dit aansluit bij de wensen en behoeften van de cliënten.
Het is voornamelijk voor de locatie in Rilland. Maar je bent flexibel inzetbaar op andere locaties.
Je bent in het bezit van een MMZ niv 3. Je hebt belevingsgerichte en enthousiaste instelling. Verder kun je goed zelfstandig werken en ben je op de hoogte van actuele ontwikkelingen binnen je vakgebied.
Het salaris dat bij de functie hoort, is conform de CAO VVT. FWG 35 (min. € 1.838,58 en max. € 2.668,93 per maand bij een fulltime dienstverband). Daarnaast bieden we je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Je zult goed worden begeleid: in een prettige, informele werksfeer.
Deze vacature verschijnt in- en extern tegelijk. Re-integratie kandidaten en/of herplaatsingskandidaten vanuit het sociaal plan kunnen bij voorrang geplaatst worden op deze vacature. Algemene informatie over Zorggroep Ter Weel vind je op www.terweel.nl