ZORGGROEP TER WEEL ONDERNEEMT
De zorg maakt een grote verandering door. Ouderen blijven langer thuis wonen en hebben behoefte aan meer zelfzorg en eigen regie. Flexibiliteit, creativiteit en risico’s durven nemen worden belangrijke drijfveren. Zorggroep Ter Weel gaat verbindend ondernemen om er voor te zorgen dat haar zorg- en dienstenaanbod aansluit op de (zorg)eisen van deze tijd. Dit voor cliënten die verblijven in de woonzorgcentra en voor zelfstandig wonende ouderen. Zij kunnen bijvoorbeeld kiezen voor een maaltijd of zorg aan huis of deelname aan activiteiten. De negen woonzorgcentra van Zorggroep Ter Weel in Goes en Reimerswaal zijn gastvrije ontmoetingscentra. De deuren staan open voor wijk- en dorpsbewoners. Ook staan de deuren open voor medewerkers die zelf initiatief nemen, kennis willen delen en willen leren van ervaringen. Ben jij die ondernemende medewerker 2.0?
Het team van de afdeling bestaat uit zorgcoördinatoren, verzorgenden, helpenden en medewerkers wonen. Samen bieden jullie zorg vanuit het Zeeuwse hart. Dit betekent dat wij ons inleven in de belevingswereld van de cliënt en luisteren waar de behoeftes liggen.
Je werkt als ondersteunend medewerker in de zorg en altijd samen met een verantwoordelijk collega. Het gaat in deze functie voornamelijk om ochtend- en avond diensten.
Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar voor 16 – 20 uur per week
Het salaris dat bij de functie hoort, is conform de CAO VVT. Inschaling helpende FWG 25 (max. € 2.638,80 per maand bij een fulltime dienstverband). Daarnaast bieden we je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Je zult goed worden begeleid: in een prettige, informele werksfeer.
Deze vacature verschijnt in- en extern tegelijk. Re-integratie kandidaten en/of herplaatsingskandidaten vanuit het sociaal plan kunnen bij voorrang geplaatst worden op deze vacature. Algemene informatie over Zorggroep Ter Weel vind je op www.terweel.nl